Alors que les pénuries de main-d’œuvre dans le secteur agricole deviennent de plus en plus évidentes dans les pays d’Europe occidentale – et particulièrement en Grèce – un accord interétatique, resté en sommeil depuis plusieurs années, entre désormais dans sa phase de mise en œuvre.
PUBLICITÉ
PUBLICITÉ
L’accord entre la Grèce et l’Égypte prévoit l’emploi légal d’un maximum de 5 000 travailleurs agricoles temporaires égyptiens dans les cultures et les travaux agricoles dans plusieurs régions grecques.
Selon Christos Giannakakis, membre du conseil d’administration de l’Union hellénique des coopératives agricoles, le processus est déjà en cours.
Selon l’agence de presse Athènes-Macédoine, environ 150 travailleurs potentiels ont été enregistrés auprès des administrations décentralisées, tandis que les autorisations correspondantes ont été envoyées à l’ambassade de Grèce au Caire pour que puissent être effectués les contrôles et entretiens nécessaires avec les candidats.
Cette initiative ne consiste pas seulement à déplacer les travailleurs d’un pays à un autre. Cela fait partie des efforts de l’agriculture grecque pour résoudre, de manière institutionnelle et organisée, un problème qui s’est considérablement accru ces dernières années.
Des vergers de pêchers et de cerisiers aux oliviers, kiwis et agrumes, la demande de main-d’œuvre pendant les saisons de récolte reste souvent insatisfaite.
“L’accord qui a été signé il y a environ trois ans commence maintenant à être mis en pratique”, a déclaré Giannakakis, précisant que même si la disposition initiale concerne 5 000 travailleurs, ce nombre peut augmenter si les besoins se font plus grands.
Plus de 36 employeurs ont déjà exprimé leur intérêt à participer à ce programme.
Dans le cadre des préparatifs, les deux parties se sont rencontrées au Caire pour se concentrer sur les questions pratiques liées à la mise en œuvre de l’accord. Les discussions ont porté sur la manière de communiquer avec les travailleurs, la coordination avec les employeurs grecs, la procédure de transfert et les mécanismes permettant de relier les parties impliquées.
Selon Giannakakis, le vice-ministre égyptien du Travail a également participé à ces discussions.
Du point de vue grec, l’Égypte est considérée comme une source de main-d’œuvre particulièrement importante. Avec une population relativement jeune de plus de 110 millions d’habitants, le pays montre un grand intérêt pour les opportunités de travail légal à l’étranger. Dans le même temps, les salaires offerts par le secteur agricole grec constituent une forte incitation pour de nombreux travailleurs égyptiens.
“Il y a un grand intérêt du côté égyptien pour que les gens viennent travailler légalement en Grèce”, a déclaré Giannakakis, soulignant que l’objectif est de répondre aux besoins du marché par des procédures légales et supervisées et non par des voies d’entrée informelles en Grèce.
Un élément clé du plan est la possibilité pour les travailleurs de se déplacer en fonction des besoins de production saisonniers. De cette manière, un ouvrier pourra travailler successivement dans différentes cultures et régions, en suivant le cycle de récolte depuis la Macédoine et Halkidiki jusqu’aux zones de production de kiwis et d’agrumes.
La durée maximale de séjour des intérimaires est fixée à neuf mois. Cependant, comme l’a souligné Giannakakis, après leur première période d’emploi, les travailleurs auront la possibilité de demander un permis plus long pouvant aller jusqu’à cinq ans. Dans ce cas, le travailleur doit quitter le pays à la fin de chaque période de neuf mois et revenir après une absence de trois mois sans que la procédure doive recommencer à zéro.
Au-delà des démarches administratives, une attention particulière est portée aux conditions de vie des travailleurs. Giannakakis a souligné la nécessité d’examiner les programmes de subventions pour l’achat d’unités ISO-box préfabriquées, qui peuvent offrir un logement décent et des installations hygiéniques de base. Il a également souligné que le niveau de vie est un facteur clé à la fois pour protéger les travailleurs et pour maintenir une main-d’œuvre stable et de retour.
Malgré les progrès réalisés, il reste encore des obstacles administratifs et bureaucratiques à surmonter. Il considère que « de la patience et des efforts » sont encore nécessaires, mais estime que la mise en œuvre de l’accord approche d’un stade où les procédures pourront fonctionner de manière plus rapide et plus efficace.
Au sein de l’Union hellénique des coopératives agricoles, l’opinion dominante est que ce cadre de coopération pourrait servir de modèle pour de futurs accords entre la Grèce et d’autres pays extérieurs à l’Union européenne.
Comme l’a souligné Giannakakis, l’initiative est également suivie par les organisations européennes, qui envisagent de l’utiliser comme exemple de mobilité organisée et légale du travail.
Pour le secteur primaire du pays, la réussite du projet a une double signification : d’une part, garantir la main-d’œuvre nécessaire à la collecte et à l’entretien des cultures et, d’autre part, créer un système d’emploi stable, transparent et légal.
À une époque où les pénuries de main-d’œuvre peuvent affecter directement la production et les récoltes, l’activation de l’accord avec l’Égypte est considérée comme un développement important pour la communauté agricole.
