ParAlessio Dell’Anna&Damaso Jaivenois
Publié le •Mis à jour
Si vous travaillez au Luxembourg, vous avez de la chance : vous percevez probablement le salaire horaire le plus élevé en moyenne de toute l’Europe.
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Le Grand-Duché, au cœur du continent, propose un salaire net moyen de 49,7 euros de l’heure, selon un nouveau rapport. Eurostat chiffres publiés cette semaine.
Un groupe de pays nordiques suit, avec l’Islande en deuxième position (47,0 €), suivie de la Norvège (45,8 €) et du Danemark (44,7 €).
A l’autre bout du tableau, la Lettonie (12,9 euros), la Roumanie (12,9 euros) et la Bulgarie (10,5 euros) ont les salaires horaires moyens les plus bas.
Quels pays connaissent la croissance des salaires nets la plus rapide ?
Toutefois, ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles pour l’Europe de l’Est. Entre 2021 et 2025, la Bulgarie a enregistré la plus forte augmentation des salaires nets, avec une augmentation de 69,4 %.
La Pologne a également enregistré des résultats extrêmement positifs, avec une augmentation des salaires après impôts de 66 % sur la même période, suivie par la Roumanie avec une augmentation de 61,3 %.
Les travailleurs de Croatie, de Lituanie et de Hongrie ont également vu leur salaire net augmenter de plus de 50 % en moyenne.
En revanche, la masse salariale est restée relativement stable en Norvège (5,5%), en Suède (6,1%) et en Italie (10,6%), qui ont enregistré la croissance la plus lente d’Europe entre 2021 et 2025.
L’Allemagne, la France et l’Espagne ont également enregistré une croissance des salaires inférieure à la moyenne européenne de 20 %.
Où les impôts pèsent-ils le plus sur les employeurs et les salariés ?
Créer et gérer une entreprise de taille moyenne dans l’UE peut s’avérer coûteux pour les entrepreneurs.
Pour les entreprises d’au moins 10 salariés, les ouvriers coûtent au total environ 35 euros de l’heure. Le taux de change s’élève à 38 euros si l’on considère uniquement les pays de la zone euro.
Environ un quart de cet argent est consacré aux coûts non salariaux, comme les cotisations sociales. Mais il existe d’énormes différences d’un pays à l’autre dans la manière dont les coûts de main-d’œuvre sont répartis.
Les employeurs en France (32%), en Suède (32%) et en Slovaquie (29%) supportent les coûts non salariaux les plus élevés, alors que cette proportion est presque nulle en Roumanie, en Lituanie et à Malte, selon Eurostat.
Les entreprises espagnoles et italiennes déclarent des impôts sur le travail plus élevés que la moyenne de l’UE, tout en déclarant des salaires horaires nets inférieurs à la moyenne du bloc.
Quels pays ont les coûts totaux de main-d’œuvre les plus élevés ?
Au total, ce sont les employeurs luxembourgeois qui paient le plus, soit environ 57 € de l’heure, salaires et cotisations sociales compris, soit le taux le plus élevé de l’UE.
Cela représente 5 euros de plus par heure que le Danemark, qui occupe la deuxième place, et près de 10 euros de plus que les Pays-Bas, qui occupent la troisième place.
Mais l’écart entre la première et la dernière position du classement est évident.
En Bulgarie, le coût du travail n’est que de 12 euros de l’heure, le plus bas de l’UE, et d’un peu plus de 15 euros en Hongrie.
Selon Eurostat, les coûts horaires du travail dans l’ensemble de l’économie ont augmenté de 4,1 % dans l’UE et de 3,8 % dans la zone euro par rapport à 2024.
Malte a été le seul pays où le coût total de la main-d’œuvre a diminué (-0,5%), tandis que les plus fortes augmentations ont été enregistrées en Bulgarie (+13,1%), en Croatie (+11,6%) et en Slovénie (+9,3%).
