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Avant de faire vos valises pour Bruxelles à la recherche d’un emploi de premier plan dans l’UE, voici votre guide de survie pour l’examen le plus élitiste d’Europe.
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Environ 50 000 personnes devraient postuler avant la date limite du 10 mars, alors faites la queue.
Il n’y a que 1 400 places, ce qui signifie que le taux de réussite est de 3 %. Oh.
Pour gagner, les candidats doivent réussir des tests de raisonnement en ligne rigoureux et acquérir une connaissance approfondie de l’UE.
Le prix est un fameux « contrat à vie » européen avec un salaire de départ de près de 6 000 euros.
Et ce salaire est soumis aux impôts internes des institutions européennes, mais totalement exonéré des impôts nationaux sur le revenu.
Cependant, le système de test lui-même est controversé. De récents problèmes d’IA et des erreurs de traduction ont annulé 10 000 résultats d’examens. C’est beaucoup.
Enfin, les résultats montrent un déséquilibre géographique. Quinze pays, dont la Pologne et l’Allemagne, n’obtiennent tout simplement pas une part équitable des emplois européens en fonction de la taille de leur population.
Alors, toute cette configuration a-t-elle encore un sens ? Dans un récent sondage d’Euronews, la majorité des personnes interrogées ont dit « non » à l’idée d’un emploi à vie dans l’UE, arguant qu’il ne devrait pas dépendre d’un seul examen.
Mais si vous passez l’examen en mars… Bonne chance. Et espérons que le traducteur IA de l’examen passe une bonne journée cette fois-ci.
Regardez la vidéo d’Euronews dans le lecteur ci-dessus pour l’histoire complète.
